Цели программы:

  1. Подготовиться к сдаче отчетности за 2017 г.
  2. Разобрать сложные ситуации, связанные с начислением и уплатой НДФЛ и страховыми взносами
  3. Научиться оценивать и минимизировать риски, связанные с НДФЛ и страховыми взносами.
  4. Планируемые изменения, касающиеся НДФЛ и страховых взносов в 2018 г.
  5. Страховые взносы:

2.1. Разбираем, какие отчеты по страховым взносам надо сдать за 2017 г. Сроки сдачи. Форма СЗВ-стаж. Разбираемся с заполнением.

2.2. Доначисление страховых взносов в результате переквалификации гражданско-правового договора в трудовой, а также в результате переквалификации иных выплат, не облагаемых взносами в облагаемые ими. Когда заключение гражданско-правового договора безопасно, а когда опасно: разбираемся на конкретных примерах. На основании каких признаков налоговые органы приходят сегодня к выводу, что имеет место заключение трудового, а не гражданско-правового договора с физическим лицом. Порядок доначисления взносов в результате переквалификации. Могут ли формулировки договора или иные меры помочь обезопасить себя.

2.3. Начисление и уплата страховых взносов в спорных ситуациях. Рекомендации, которые можно дать в проблемных ситуациях с учетом писем и судебной практики.

  1. НДФЛ

3.1 Отчетность за 2017 г.

3.2. Налоговые вычеты: имущественные, социальные и пр.

3.3. Спорные и сложные вопросы исчисления и уплаты НДФЛ налоговыми агентами.

3.4. Переквалификация налоговиками выплат не облагаемых НДФЛ в облагаемые. Можно ли минимизировать риски?

  1. Обложение НДФЛ и обложение страховыми взносами отдельных видов выплат: разбираемся в нюансах, а также в том, позиция налоговиков по поводу обложения каких выплат кардинально или существенно поменялась в 2017 г.:

материальная помощь (различные виды), подарки сотруднику и членам его семьи, выплаты при восстановлении сотрудника на работе, смерть сотрудника, оплата жилья сотруднику, выплаты по ученическому договору, компенсации за использование личного имущества сотрудника (учитываем нюансы в зависимости от вида имущества), оплата отдыха, премии и пр. Как оформить документооборот, чтобы избежать претензий налоговых органов.

  1. Когда одну и ту же правовую ситуацию с выплатами сотруднику можно оформить по-разному: оцениваем выбор правового решения с точки зрения налоговых рисков. Что выбрать: аренду транспортного средства сотрудника или выплату его компенсации? Оформление командировки или перевода в другую местность на небольшой срок? И пр.
  2. Налоговое планирование страховых взносов и НДФЛ: учитываем нюансы
  3. Ответы на вопросы

Узнать, когда запланирован ближайший вебинар на данную тему можно из расписания семинаров:

Семинары по налогам, налоговому планированию (для бухгалтеров, финансовых директоров, руководителей и владельцев компаний)