- Распространенные ошибки работодателей при взыскании материального ущерба с работников
- Внутренний кадровый контроль организации
- Удержания и взыскания: типичные и нестандартные ситуации и решения
- Внедрение стандартов обслуживания клиентов как способ увеличения выручки и прибыли
- Внутренний контроль организации
- Премии и скидки: налогообложение, налоговые риски
- Бюджетирование с помощью центров финансовой ответственности
- Вы еще не купили баланс контрагента? Тогда мы идем к вам!
- Налоговые риски фрилансера
- Налоговые риски_почему не стоит совершать действий, похожих на реализацию налоговых схем
- ИП-управляющий или схемы оптимизации налогов, которые лучше не применять
- 10 НАЛОГОВЫХ И ФИНАНСОВЫХ РИСКОВ ТОРГОВО-ПОСРЕДНИЧЕСКИХ ОПЕРАЦИЙ
- 5 вредных советов для вашего бизнеса
- АДАПТАЦИЯ ПЕРВИЧНЫХ УЧЕТНЫХ ДОКУМЕНТОВ ПОД ИНДИВИДУАЛЬНЫЕ ПОТРЕБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ
- АМОРТИЗАЦИЯ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ
- АНАЛИЗ КРЕДИТОСПОСОБНОСТИ: ПОЧЕМУ КЛАССИЧЕСКИЕ СПОСОБЫ НЕ ВСЕГДА РАБОТАЮТ?
- Аннулирование трудового договора
- Безнадежный долг: спорный вопрос, поднятый в письмах Минфина и ФНС
- В ЧЕМ ЗАКЛЮЧАЕТСЯ РАЗНИЦА МЕЖДУ ВЗАИМОЗАВИСИМЫМИ И АФФИЛИРОВАННЫМИ ЛИЦАМИ? ИЗМЕНИЛСЯ ЛИ СОСТАВ ВЗАИМОЗАВИСИМЫХ ЛИЦ В СВЯЗИ С ВНЕСЕНИЕМ ИЗМЕНЕНИЙ В НК РФ С 2012 Г.?
- ВЛИЯНИЕ НАЛОГОВ И СБОРОВ НА ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ
- ВНЕСЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ ДОГОВОР: ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ
- ВНУТРЕННИЙ АУДИТ: ПРЕИМУЩЕСТВА И ОСОБЕННОСТИ ПРОВЕДЕНИЯ
- ВОЗЛОЖЕНИЕ ИСПОЛНЕНИЯ ОБЯЗАННОСТЕЙ: ВОПРОСЫ БЕЗ ОТВЕТОВ?
- ВОЗМЕЩЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВРЕДА, ПРИЧИНЕННОГО СМЕРТЬЮ КОРМИЛЬЦА
- ВОПРОС О КОМПЕНСАЦИИ ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК
- ВОПРОС О ПОДЧИНЕНИИ РУКОВОДИТЕЛЯ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
- ВОПРОС ОБ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА, НЕ ПРОШЕДШЕГО ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК
- ВОПРОС ОБ УВОЛЬНЕНИИ СОТРУДНИКА, КОТОРЫЙ ЧАСТО БОЛЕЕТ
- ВОПРОС С СЕМИНАРА О ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ПРО АЛИМЕНТЫ
- Вопрос с семинара о переквалификации гражданско-правового договора в трудовой
- ВОПРОС С СЕМИНАРА ОБ ИНДЕКСАЦИИ ЗАРПЛАТЫ
- ВОПРОС С СЕМИНАРА ОБ ОБЛОЖЕНИИ СТРАХОВЫМИ ВЗНОСАМИ НОУ-ХАУ
- ВОПРОС: МЫ ПРИНЯЛИ ВРЕМЕННОГО СОТРУДНИКА БЕЗ ТРУДОВОЙ…
- ВОПРОС: НАША ОРГАНИЗАЦИЯ ЗАКЛЮЧИЛА С ОРГАНИЗАЦИЕЙ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН (С ЗАКАЗЧИКОМ) ДОГОВОР О ПРОГРАММНОМ ОБЕСПЕЧЕНИИ
- ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ О ПРОГУЛЕ
- Вопросы о суммированном учете рабочего времени и графике сменности
- Все об увольнении за виновные действия
- Все, что вы хотели знать о руководителе организации: 10 ответов на 10 сложных вопросов
- ВСЕМОГУЩАЯ СТАТЬЯ?
- ВЫДЕЛЕНИЕ НОВОГО НАПРАВЛЕНИЯ БИЗНЕСА: ОЦЕНКА НАЛОГОВОГО ЭФФЕКТА
- ВЫЕЗДНЫЕ НАЛОГОВЫЕ ПРОВЕРКИ: ЧТО НАДО ЗНАТЬ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКУ
- Выездные налоговые проверки: что надо знать налогоплательщику_часть 2
- ВЫПЛАТЫ В ПОЛЬЗУ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ: УЧИТЫВАЕМ НЮАНСЫ
- ГАРАНТИИ И КОМПЕНСАЦИИ РАБОТНИКАМ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ИМИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ИЛИ ОБЩЕСТВЕННЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ: ПРОБЕЛЫ И ПРОТИВОРЕЧИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- ДВА ДОГОВОРА — СУТЬ ОДНА?
- ДВА ЮРИСТА-ТРИ МНЕНИЯ
- ДЕФИЦИТ ОБОРОТНЫХ СРЕДСТВ: ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ
- ДИВИДЕНДНАЯ СХЕМА ЭКОНОМИИ ЗАРПЛАТНЫХ НАЛОГОВ И СБОРОВ
- ДИСКУССИОННЫЕ ВОПРОСЫ ОПРЕДЕЛЕНИЯ РАЗМЕРА НЕУПЛАЧЕННЫХ НАЛОГОВ В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 199 УГОЛОВНОГО КОДЕКСА РФ
- ДОГОВОР ДОЛЕВОГО УЧАСТИЯ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ: СЛОЖНОСТИ СОСТАВЛЕНИЯ И РЕГИСТРАЦИИ
- ДОНАЧИСЛЕНИЕ НДС В РЕЗУЛЬТАТЕ ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ
- Дополнительный отпуск за вредные и опасные условия труда: сложные вопросы применения законодательства, рассмотренные в судах
- ЕСЛИ НА ЗАРПЛАТУ УШЛО СЛИШКОМ МНОГО
- ЗАКЛЮЧАЕМ СДЕЛКИ БЕЗ РИСКА УТРАТИТЬ СПЕЦРЕЖИМ
- ЗАКОН № 94-ФЗ: ПЕРСПЕКТИВЫ И УТЕРЯННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ НАЛОГОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
- ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ТОП-МЕНЕДЖЕРОВ ПРЕДПРИЯТИЯ
- ЗАТРАТЫ НА РЕКЛАМУ: УЧИТЫВАЕМ НЮАНСЫ ПРИ ОПТИМИЗАЦИИ
- Защита активов компании от ее сотрудников
- ИЗМЕНЕНИЕ В ПОРЯДКЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ К УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА УКЛОНЕНИЕ ОТ УПЛАТЫ НАЛОГОВ
- ИЗМЕНЕНИЕ ГРАФИКА РАБОТЫ В ОРГАНИЗАЦИИ: ПРОБЛЕМЫ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ
- ИЗМЕНЕНИЕ НАИМЕНОВАНИЯ ДОЛЖНОСТИ: ОФОРМЛЯЕМ ПРАВИЛЬНО
- ИЗМЕНЕНИЕ УСЛОВИЙ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА, В ТОМ ЧИСЛЕ ПЕРЕВОД
- ИЗМЕНЕНИЯ В НАЛОГОВОМ КОНТРОЛЕ ЗА НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКОМ В 2016 ГОДУ (Сбор информации о нем)
- ИЗМЕНЕНИЯ ПО УСН В 2016 Г.
- Изменения, касающиеся контроля за налогоплательщиком (лето-осень 2017 г.)
- ИНДЕКСАЦИЯ И ПОВЫШЕНИЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ: ЕСТЬ ЛИ РАЗНИЦА?
- ИСПОЛНЕНИЕ ОБЯЗАННОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ: СПОРНЫЕ ВОПРОСЫ
- ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ПРАВА НА САМОЗАЩИТУ ТРУДОВЫХ ПРАВ В СООТВЕТСТВИИ СО СТ.142 ТК РФ: ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА
- ИСПОЛЬЗУЕМ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ!
- Испытание для новых работников
- ИСПЫТАНИЕ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ
- Испытательный срок
- КАК ВКЛЮЧИТЬ ВСЕ ТРАНСПОРТНЫЕ ЗАТРАТЫ В КОСВЕННЫЕ РАСХОДЫ
- Как выбрать контрагента без налоговых последствий
- КАК ВЫБРАТЬ КОНТРАГЕНТА БЕЗ НАЛОГОВЫХ ПОСЛЕДСТВИЙ
- Как выгоднее временно переместить работника на другое место работы (налоговое планирование)
- КАК ВЫГОДНЕЕ СОВЕРШАТЬ СДЕЛКИ С ДОРОГОСТОЯЩИМ ИМУЩЕСТВОМ
- КАК ИЗБЕЖАТЬ ПОТЕРЬ ПРИ ТРАНСПОРТНЫХ РАСХОДАХ
- КАК ЛУЧШЕ ПОСТУПИТЬ С БЕЗНАДЕЖНЫМ ДОЛГОМ
- КАК ОРГАНИЗАЦИИ ВЕРНУТЬ НЕЗАКОННО ВЫПЛАЧЕННЫЕ ПРЕМИИ, ЗАРАБОТНЫЕ ПЛАТЫ, КОМПЕНСАЦИИ
- КАК ПОДСТРАХОВАТЬСЯ ОТ ПРЕТЕНЗИЙ НАЛОГОВОЙ В ОТНОШЕНИИ РАСХОДОВ ПО ДОГОВОРАМ УСЛУГ
- Как списать проценты по кипрскому займу
- КАКИЕ ТИПИЧНЫЕ ОШИБКИ В ОРГАНИЗАЦИИ ДОКУМЕНТООБОРОТА И ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА СОВЕРШАЮТ РУКОВОДИТЕЛИ?
- КАКУЮ НАЛОГОВУЮ ЛЬГОТУ ВЫГОДНЕЕ ИСПОЛЬЗОВАТЬ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- КАМЕРАЛЬНАЯ НАЛОГОВАЯ ПРОВЕРКА
- Когда отгул считается прогулом
- КОММЕНТАРИЙ О ФАКТИЧЕСКОМ ДОПУЩЕНИИ РАБОТНИКА К РАБОТЕ
- КОМПЕНСИРУЕМ РАБОТНИКУ МОРАЛЬНЫЙ ВРЕД
- КОМУ ПРИНАДЛЕЖАТ ПРАВА НА СЛУЖЕБНОЕ ПРОИЗВЕДЕНИЕ?
- КОНТРОЛИРУЕМАЯ ЗАДОЛЖЕННОСТЬ
- КООПЕРАТИВ КАК СРЕДСТВО НАЛОГОВОГО ПЛАНИРОВАНИЯ
- ЛЬГОТЫ ПО НАЛОГАМ И ВЗНОСАМ ДЛЯ ПРОИЗВОДСТВА
- МАТЕРИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА. КАК ВЗЫСКАТЬ ПРИЧИНЕННЫЙ КОМПАНИИ УЩЕРБ
- МИНИМИЗАЦИЯ НАЛОГОВЫХ РИСКОВ И НАЛОГОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ В ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КОМПАНИЯХ
- МИНИМИЗАЦИЯ РИСКОВ, СВЯЗАННЫХ РУКОВОДИТЕЛЕМ КОМПАНИИ
- Минимизируем налог на имущество
- МОЖЕТ ЛИ ИНСПЕКТОР ПО ОХРАНЕ ТРУДА, ЯВЛЯЮЩИЙСЯ ОТДЕЛЬНОЙ ЕДИНИЦЕЙ, СОВМЕЩАТЬ ЕЩЕ И ДОЛЖНОСТЬ ИНСПЕКТОРА ОТДЕЛА КАДРОВ НА 0,5 СТАВКИ?
- Может ли один человек быть руководителем в двух организациях (работать в другой организации по совместительству)?
- МОЖЕТ ЛИ РАБОТОДАТЕЛЬ ЗАКЛЮЧИТЬ УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР С РАБОТНИКАМИ НА ПРОВЕДЕНИЕ ДЛЯ РАБОТНИКОВ СЕМИНАРОВ?
- Можно ли продлить срочный трудовой договор?
- НАДОМНИКИ: ВОПРОСЫ, ВОЗНИКАЮЩИЕ НА ПРАКТИКЕ
- НАЛОГОВАЯ ОПТИМИЗАЦИЯ НЕАГРЕССИВНЫМИ СПОСОБАМИ ТРЕБУЕТ МИНИМУМ УСИЛИЙ
- НАЛОГОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ (НЕДВИЖИМОСТЬ)
- Налоговое планирование и минимизация налоговых рисков в сделках с недвижимостью
- НАЛОГОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ И НАЛОГОВЫЕ РИСКИ: ИТОГИ ГОДА
- НАЛОГОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ НАЛОГА НА ИМУЩЕСТВО
- Налоговое планирование продажи предприятия
- НАЛОГОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ С ПОМОЩЬЮ ЗАЙМОВ И РОЯЛТИ
- НАЛОГОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ: ОШИБКИ
- НАЛОГОВОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ: УЧИТЫВАЕМ НЮАНСЫ
- НАЛОГОВЫЕ И ИНЫЕ РИСКИ В СДЕЛКАХ И ПРОЕКТАХ С НЕДВИЖИМОСТЬЮ
- НАЛОГОВЫЕ И ИНЫЕ РИСКИ, СВЯЗАННЫЕ С ПРАВАМИ НА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНУЮ СОБСТВЕННОСТЬ
- НАЛОГОВЫЕ РИСКИ ДОГОВОРА О ПЕРЕДАЧИ ПРАВ НА ПРОГРАММУ
- НАЛОГОВЫЕ РИСКИ СХЕМЫ ОПТИМИЗАЦИИ ОПТОВОЙ И РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ
- НАЛОГОВЫЕ РИСКИ: ВНУТРЕННИЙ НДС
- НАЛОГОВЫЕ СПОРЫ: КАК ОСПОРИТЬ РЕШЕНИЕ НАЛОГОВОГО ОРГАНА
- НАЛОГООБЛОЖЕНИЕ ЗАТРАТ НА РЕКЛАМУ: СПОРНЫЕ МОМЕНТЫ
- Налогообложение и обложение страховыми взносами компенсации при увольнении по соглашению сторон
- НАРУШЕНИЕ СРОКОВ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ: ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ И ПРАВА РАБОТНИКА
- НДС-НОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ АРЕНДНЫХ ДОГОВОРОВ
- НДС: ПРОБЛЕМЫ И РЕШЕНИЯ
- НДФЛ: ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ С СЕМИНАРА ПО ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ
- НЕВЕРНОЕ КАДРОВОЕ РЕШЕНИЕ ВЛЕЧЕТ НЕ ТОЛЬКО ТРУДОВЫЕ РИСКИ
- НЕОБОСНОВАННАЯ НАЛОГОВАЯ ВЫГОДА И ВЫЧЕТ НДС
- НЕОБОСНОВАННАЯ НАЛОГОВАЯ ВЫГОДА: ТЕНДЕНЦИИ СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ, МИНИМИЗАЦИЯ РИСКОВ
- НОВОГОДНИЙ ОТДЫХ: КАК ИСПОЛЬЗОВАТЬ НАЛОГОВЫЕ ЛЬГОТЫ (Статья о социальном налоговом вычете по НДФЛ за лечение)
- Новые налоговые риски работы с контрагентами
- Новые риски старой схемы оптимизации (об оптимизации розничной торговли)
- НУЖНО ЛИ ЗАКЛЮЧАТЬ ДОГОВОР СО СТУДЕНТОМ-ПРАКТИКАНТОМ?
- О важности деталей при налоговом планировании
- О ДОКУМЕНТАХ ДЛЯ ПРИВЛЕЧЕНИЯ К СВЕРХУРОЧНОЙ РАБОТЕ
- О ЗАКОНЕ ОБ ОСВОБОЖДЕНИИ МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ОТ НАЛОГОВЫХ ПРОВЕРОК, КОТОРОГО НЕ БЫЛО
- О периоде, за который предоставляется отпуск, о стаже, который в отпуск включается, о днях в которых предоставляется отпуск и о продлении отпуска за период болезни
- О проверке контрагента
- О РАБОТНИКЕ, СТАВШЕМ УЧРЕДИТЕЛЕМ КОМПАНИИ В ТОЙ ЖЕ СФЕРЕ, ЧТО И РАБОТОДАТЕЛЬ
- О РАЙОННОМ КОЭФФИЦИЕНТЕ
- О РИСКАХ ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА В ТРУДОВОЙ
- О ТОМ, КАК ПРАВИЛЬНО ОФОРМИТЬ НА РАБОТУ СТАЖЕРА
- О ТРЕБОВАНИИ РЕГИСТРАЦИИ
- ОБ ОПТИМИЗАЦИИ ЗАРПЛАТНЫХ НАЛОГОВ И ВЗНОСОВ
- ОБ ОТРАЖЕНИИ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ СОТРУДНИКОВ
- ОБ ОФОРМЛЕНИИ ОТНОШЕНИЙ С АДВОКАТОМ
- ОБ УВОЛЬНЕНИИ ПО СОКРАЩЕНИЮ ШТАТОВ
- ОБЗОР СУДЕБНОЙ ПРАКТИКИ ПО ФОРМАМ КС-2 И КС-3
- ОБОСОБЛЕННЫЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ: ИЗМЕНЕНИЯ 2016 Г., НАЛОГОВЫЕ РИСКИ
- Образовательные организации: налог на прибыль или страховые взносы
- ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ: НЮАНСЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ, НАЛОГОВЫЕ РИСКИ
- Оплата труда при суммированном учете рабочего времени
- ОПРЕДЕЛЕНИЕ ОСТАТОЧНОЙ СТОИМОСТИ ИМУЩЕСТВА, ВНОСИМОГО В УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ
- ОПТИМИЗАЦИЯ ЗАРПЛАТНЫХ НАЛОГОВ И СБОРОВ: ЧТО МЕНЯЕМ?
- ОПТИМИЗАЦИЯ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ПУТЕМ ВЫПЛАТЫ ДИВИДЕНДОВ РУКОВОДИТЕЛЮ ОРГАНИЗАЦИИ
- ОПТИМИЗАЦИЯ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ
- ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ В НОЧНОЕ ВРЕМЯ И ЕЕ ОПЛАТА
- ОСОБЕННОСТИ РАСЧЕТА РЕНТАБЕЛЬНОСТИ ХОЛДИНГОВОЙ СТРУКТУРЫ
- ОТВЕТ НА ВОПРОС О ПОДЧИНЕННОСТИ
- ОТВЕТ НА ВОПРОС С ВЕБИНАРА «УПРАВЛЕНИЕ ЗАТРАТАМИ» О ЦЕНТРЕ МАРЖИНАЛЬНОГО ДОХОДА
- ОТДЕЛЬНЫЕ СЛУЧАИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ РАЗНИЦЫ МЕЖДУ ОСТАТОЧНОЙ СТОИМОСТЬЮ ИМУЩЕСТВА В НАЛОГОВОМ И БУХГАЛТЕРСКОМ УЧЕТЕ: ПРИЧИНЫ, РИСКИ, ВОЗМОЖНОСТИ ОПТИМИЗАЦИИ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
- Отпуск: замена отпуска денежной компенсацией, разделение отпуска на части, отпуск по уходу за ребенком
- ОФОРМЛЕНИЕ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОВ
- ОФОРМЛЕНИЕ ПРИЕМА НА РАБОТУ РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ: НОРМЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И СПОРНЫЕ ВОПРОСЫ, СВЯЗАННЫЕ С ИХ ПРИМЕНЕНИЕМ
- ОФОРМЛЕНИЕ УНИФИЦИРОВАННЫХ ФОРМ: ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА И ЗАПОЛНЕНИЕ ФОРМЫ Т-1
- Оценка лизинговых схем оптимизации налогов
- ОЦЕНКА РИСКОВ В СДЕЛКАХ С НЕДВИЖИМОСТЬЮ
- Ошибки при расчете оплаты труда персонала
- ОШИБКИ ПРИ СОСТАВЛЕНИИ АКТОВ ОКАЗАННЫХ КОНСУЛЬТАЦИОННЫХ УСЛУГ
- ОШИБКИ РАБОТОДАТЕЛЯ, НЕ ПОЗВОЛЯЮЩИЕ ВЗЫСКАТЬ С РАБОТНИКА ДЕНЕЖНЫЕ СРЕДСТВА, ПОТРАЧЕННЫЕ НА ОБУЧЕНИЕ РАБОТНИКА
- ПЕРВИЧНЫЕ ДОКУМЕНТЫ ПО УЧЕТУ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ: АНАЛИЗИРУЕМ НОВОВВЕДЕНИЯ
- ПЕРЕДАЧА ПРАВ НА РЕЗУЛЬТАТЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИЯ СДЕЛОК
- ПЕРЕХОД НА УПРОЩЕНКУ ЧЕРЕЗ ПРОСТОЕ ТОВАРИЩЕСТВО
- Планирование затрат на персонал
- ПО КАКИМ ЦЕНАМ ПРОДАВАТЬ ТОВАР ВНУТРИ ХОЛДИНГА
- ПОНИЖАЕМ ОКЛАД РУКОВОДИТЕЛЮ КОМПАНИИ-ЕДИНСТВЕННОМУ УЧРЕДИТЕЛЮ
- ПОНИЖАЕМ СТАВКИ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ (оптимизация страховых взносов)
- ПОРЯДОК ВНЕСЕНИЯ СВЕДЕНИЙ О ВОИНСКОМ УЧЕТЕ В ЛИЧНУЮ КАРТОЧКУ
- ПРАВА НА РЕЗУЛЬТАТЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
- ПРАВО РАБОТНИКА НА ЗАЩИТУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ
- ПРАВО РАБОТНИКА НА ЗАЩИТУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ: СПОРНЫЕ МОМЕНТЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- Практика заключения кредитного договора
- ПРЕМИИ И СКИДКИ: ЧТО ВЫГОДНЕЕ?
- Проблемы привлечения к материальной ответственности руководителя организации и лиц, действующих в его интересах
- ПРОБЛЕМЫ УВОЛЬНЕНИЯ ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН ЛИЦА, НАХОДЯЩЕГОСЯ НА БОЛЬНИЧНОМ
- ПРОТИВОРЕЧИЯ МЕЖДУ СТАТЬЯМИ 187 И 204 ТК РФ
- ПРОТИВОРЕЧИЯ ФОРМ ПЕРВИЧНОЙ УЧЕТНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ТРУДОВОМУ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВУ
- ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ И АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
- Профсоюз как средство оптимизации налогообложения или о теории и практике налогового планирования
- Процессуальные гарантии возмещения НДС: комментарий к Постановлению Президиума ВАС РФ от 20.04.2010 N 162/10 по делу N А53-16885/2008
- Разработка положения о коммерческой тайне
- Разъездной характер работы: налоговые риски, оформление
- Расчет и уплата НДФЛ: на что обратить внимание (о предоставлении имущественного налогового вычета)
- РЕКЛАМНАЯ АКЦИЯ С БЕСПЛАТНЫМИ УСЛУГАМИ ИЛИ ТОВАРАМИ: ЧТО СЛЕДУЕТ УЧЕСТЬ ПРИ ЕЕ ПЛАНИРОВАНИИ
- РЕКЛАМНЫЙ ДОГОВОР: ОЦЕНКА НАЛОГОВЫХ РИСКОВ И СПОРНЫЕ ВОПРОСЫ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ
- РЕОРГАНИЗАЦИЯ СТРУКТУРЫ ОРГАНИЗАЦИИ
- РИСКИ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПРОЕКТА
- РИСКИ ПЕРЕКВАЛИФИКАЦИИ
- Риски переквалификации налогового режима
- РИСКИ ПРЕДПРИЯТИЯ И ПУТИ ИХ МИНИМИЗАЦИИ
- РОСФИНМОНИТОРИНГ: РИСКИ ПРИ НАЛОГОВОМ ПЛАНИРОВАНИИ
- РОЯЛТИ И ПАШУАЛЬНЫЕ ПЛАТЕЖИ: ПРАВОВЫЕ АСПЕКТЫ
- СВЕРХУРОЧНАЯ РАБОТА И РАБОТА В ВЫХОДНЫЕ ДНИ: ПРОБЛЕМЫ ПРИМЕНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
- СЛОЖНЫЕ СИТУАЦИИ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ СОКРАЩЕНИЯ ШТАТОВ
- СНИЖАЕМ НАЛОГОВЫЕ РИСКИ ПРИ СДЕЛКАХ С НЕДВИЖИМОСТЬЮ
- СНИЖАЕМ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ДО 2,9 % С ПОМОЩЬЮ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ КООПЕРАТИВОВ
- СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО ИЛИ СОВМЕЩЕНИЕ-В ЧЕМ РАЗНИЦА?
- Совместительство: вопросы и ответы
- СОЗДАЕМ СИСТЕМУ МАТЕРИАЛЬНОЙ МОТИВАЦИИ: 7 ПРОСТЫХ ПРАВИЛ
- СОЗДАНИЕ ЭФФЕКТИВНОГО РЕКЛАМНОГО ОБЪЯВЛЕНИЯ
- СОКРАЩЕНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ ИЛИ ШТАТОВ
- СОСТАВЛЕНИЕ УЧЕНИЧЕСКОГО ДОГОВОРА: КАК МИНИМИЗИРОВАТЬ РИСКИ
- СОСТАВЛЯЕМ ГРАФИК ОТПУСКОВ!
- Срочный трудовой договор
- Стандарты обслуживания: стоят ли они затрат?
- СТАТЬИ 198 И 199 УК РФ: КАК ОТЛИЧИТЬ ОПТИМИЗАЦИЮ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ ОТ УКЛОНЕНИЯ ОТ УПЛАТЫ НАЛОГОВ
- СТАТЬЯ 199 УК РФ: ПОЧЕМУ ТАК ТРУДНО ПРИВЛЕЧЬ НЕПЛАТЕЛЬЩИКА НАЛОГОВ К УГОЛОВНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ?
- СТРУКТУРА ХОЛДИНГА, БЛАГОПРИЯТНАЯ ДЛЯ НАЛОГОВ (пример построения холдинговой структуры_налогового планирования)
- Суммированный учет рабочего времени
- Суммированный учет рабочего времени: как учесть новеллу законодательства
- СХЕМЫ ПРОДАЖ КВАРТИР В СТРОЯЩИХСЯ ДОМАХ И ОЦЕНКА РИСКОВ, СВЯЗАННЫХ С НИМИ
- ТЕХНИКА СОСТАВЛЕНИЯ ИНСТРУКЦИИ ПО ВЕДЕНИЮ КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА
- Увольнение беременных женщин и женщин, имеющих детей
- Увольнение за прогул_2
- Увольнение за прогул_3
- Увольнение по собственному желанию
- Увольнение по собственному желанию: комментарии, ответы на сложные вопросы
- Увольняем работника за прогул, не дав повод для спора
- УГОЛОВНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА УКЛОНЕНИЕ ОТ УПЛАТЫ НАЛОГОВ: СПОРНЫЕ ВОПРОСЫ
- УМЕНЬШИТЬ НАЛОГИ ПРИ ПОМОЩИ РОЯЛТИ (налоговое планирование с помощью роялти)
- УПЛАТА НАЛОГА НА ПРИБЫЛЬ: УСТРАНЯЕМ РИСКИ
- Управление дебиторской и кредиторской задолженностью
- УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР_1
- УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР_2
- ФОРМА ПРОТОКОЛА ОБЩЕГО СОБРАНИЯ УЧРЕДИТЕЛЕЙ
- ЦЕНА СДЕЛКИ: ВОЗМОЖНОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ СТАТЬИ 40 НК РФ
- ЧЕТЫРЕ ПРОБЛЕМЫ ПРОИЗВОДСТВА И ПУТИ ИХ УСТРАНЕНИЯ
- ЧТО НАМ ДАЕТ УЧЕНИЧЕСКИЙ ДОГОВОР (В ПЛАНЕ ОПТИМИЗАЦИИ НАЛОГОВЫХ ПЛАТЕЖЕЙ)
- ЭКОНОМИМ НА ЗАРПЛАТНЫХ НАЛОГАХ ЗА СЧЁТ КОМПЕНСАЦИЙ
- ЭКОНОМИМ НДС С АВАНСА (Оптимизация НДС)
- ЭФФЕКТИВНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ ЗАПАСОВ
- О нашем отношении к ИП на УСН как к средству налогового планирования НДС
- О пятидесяти оттенках серого….Или о схемах обналичивания, которые якобы становятся все светлее и светлее…
- Налоговые риски работы с физическими лицами
- Представительские расходы
- Статья 54.1 НК РФ
- Переводим сотрудников на удаленку
- Мошенничество в организации
Вебинары о безопасности бизнеса в сентябре-октябре 2023 года