Частью 1 ст.7 закона 212-ФЗ «О страховых взносах в ПФ РФ, ФСС РФ, Федеральный ФОМС» определено, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в частности, в рамках трудовых отношений.
При этом объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов
– организаций признаются также выплаты и иные вознаграждения, начисляемые
в пользу физических лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию
в соответствии с федеральными законами о конкретных видах
обязательного социального страхования, то есть застрахованных лиц.
Такими законами являются:
– закон«Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» № 167-ФЗ;
– закон «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» №326-ФЗ;
– закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной
нетрудоспособности и в связи с материнством» № 255-ФЗ
Граждане РФ, работающие по трудовым договорам, являются застрахованными
лицами по обязательному пенсионному и медицинскому страхованию
на основании положений п. 1 ст.7 закона №167-ФЗ и п. 1 ст. 10
Федерального закона № 326-ФЗ.
Согласно пункту 4 части 1 ст.2 закона 255-ФЗ к лицам, подлежащим обязательному
социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности
и в связи с материнством, относятся члены производственного кооператива,
принимающие личное трудовое участие в его деятельности.
В ряде случаев застрахованные физические лица могут выполнять в организации
трудовую функцию и получать плату за работу без заключения с ними трудовых
или гражданско-правовых договоров на выполнение работ, оказание услуг, в частности,
члены производственных кооперативов.
Трудовые отношения членов производственного кооператива регулируются законом
№41-ФЗ«О производственных кооперативах» (далее – закон №41-ФЗ) и уставом кооператива
(пункт 1 ст. 19 закона №41-ФЗ).
Согласно пункту 3 ст. 19 закона № 41-ФЗ члены кооператива, принимающие личное
трудовое участие в его деятельности, подлежат социальному и обязательному медицинскому
страхованию и социальному обеспечению наравне с наемными работниками кооператива.
Время работы в кооперативе включается в трудовой стаж.
Основным документом о трудовой деятельности члена кооператива является трудовая книжка.
Исходя из положений пункта 1 ст. 12 закона № 41-ФЗ прибыль кооператива
распределяется между его членами в соответствии с их личным трудовым и (или) иным участием,
размером паевого взноса, а между членами кооператива, не принимающими личного
трудового участия в деятельности кооператива, соответственно размеру их паевого взноса.
Таким образом, для целей исчисления страховых взносов следует отграничивать выплаты,
связанные с исполнением членами кооператива своих трудовых обязанностей, от выплат,
получаемых ими пропорционально внесенным паевым взносам.
Учитывая изложенное, на основании части 1 статьи 7 Федерального закона № 212-ФЗ
выплата члену кооператива части прибыли, произведенная в зависимости от его
трудового участия, подлежит обложению страховыми взносами в общеустановленном порядке.
Заместитель директора Департамента
развития социального страхования
Л. А. Котова